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[招聘信息] 求职的多种渠道以及重庆互助就业群宣传贴

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发表于 2020-6-7 21:34:31 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前以及后面寻找暑期和秋招方面的offer,个人认为以下三个因素十分重要。即:

1、提高信息收集能力

2、认证修改自己的简历

3、提升面试表现。

第二第三点我没法提出任何建议,但是第一点很重要的一点是你要了解别人是从哪获得信息的,因为你的信息渠道是有限的,(也是努力就能实现的)

一、传统的方法:

1、搜寻各个大学的官方就业网站,里面会有一些就业信息和实习机会

2、搜索当地有名的企业(自己专业领域的公司)的官网查找信息

3、叫学长学姐拉入一些社群。里面会有一些信息。

4、学校的论坛里也有一些信息,另外老乡群等等都有少量的机会。

二、激进的办法(我自己采用的,也希望更多人一起参与)

1、建立一个搜寻信息的小队,人数越多越好。里面要求所有成员都必须每周或者每月分享一次自己搜寻到的就业信息(比如从公司官网、就业网站、各类群里),达到互相的信息资源的利用。这样能够解决大家的信息来源的不足,你一个人找的信息跟一个小组找的信息量和渠道肯定是有差异的。目前我是直接建了一个类似的群(想达到几百人的来补全互相间的信息差),同时也能减少我的信息差。

里面的规则很激进,目的是为了防止大家都潜水,都潜水的话群就没意义了。目前的规则是这样的:

(1) 所有人都需要每两个月在群里分享一次就业信息,也就是如果是400人群就会有400份以上的就业信息,互相补足其他人的信息量和信息渠道。会定期进行统计,移出长期潜水的人。

(2)如果有求职的疑问,可以在群里问问题,但如果问问题时发了红包(适量大小),那么领红包的人需要选择回答或者退回红包或退出群,保证红包的有用性。(也让群里的同学有动力活跃和回答问题)

纯公益,但这个规则意味着需要足够多的人才能运转起来,对我而言也可以找到更多的信息,欢迎有兴趣的小伙伴加入,如果能够接受上述激进的规则,也希望是社科类(财经、工管、教育、法律等)的小伙伴。
微信群可以添加微信:yx511621yx。也可以直接扫码进群。(希望大家能够互相帮助互相分享)
或者加入qq群(1103600283)(qq群是川渝群,比较好统计)。


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重庆群.png
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